日立建機有限公司歡迎各個領域的人才前來應聘，以下是目前開放招聘的一些職位。
您可以通過信件或郵件的方式與我們聯系。
| 地址 | 上海市外高橋保稅區泰谷路65號 |
|---|---|
| 聯系人 | 人事部 |
| 電子郵箱 | 電子郵箱：hcs_hr@hitachi-kenki.com |
| 招聘職位： | 售后服務工程師 |
|---|---|
| 招聘人數： | 3人 |
| 主要職責： | 1、挖掘機售后服務管理，包括：產品維護、索賠處理 、故障件對應、 代理店聯絡等 2、挖掘機作業現場技術支援及指導，包括：故障檢測、排除、策略 |
| 職位要求： | 1、本科及以上學歷 2、機械或輪機專業 3、英語四級或日語二級及以上 4、性格開朗，有交流溝通意識 5、良好的工作態度及團隊合作精神 6、能適應出差或駐在 |
| 職位有效期： | 2019年12月31日 |
| 招聘職位： | 服務企劃擔當 |
|---|---|
| 招聘人數： | 3人 |
| 主要職責： | 1、 經銷商售后服務業務的數據收集分析與改善方案的作成 2、 經銷商區域會議、展示會的組織及運營 3、 對日本總社的服務業務報告、聯絡與商談 4、 顧客滿意度的調查與分析 5、 工程機械行業競爭對手的調查與分析 6、 各種會議相關資料的作成 |
| 職位要求： | 1、本科及以上學歷 2、機械相關專業（包括機械涉及制造及其自動化、機電一體化、機械電子工程等） 3、英語或日語熟練 4、熟練使用Office等辦公軟件 5、性格開朗，有交流溝通意識 6、良好的工作態度及團隊合作精神 7、能適應出差 |
| 職位有效期： | 2019年12月31日 |
| 招聘職位： | 銷售管理 |
|---|---|
| 招聘人數： | 10人 |
| 主要職責： | 1、對代理店進行銷售政策宣傳及業務管理 2、協助代理店完成產品品牌宣傳及銷售計劃 3、協助代理店開發及維護重點客戶及項目 4、市場政策收集及銷售數據分析 |
| 職位要求： | 1、本科及以上學歷 2、英語四級或日語二級及以上 3、性格開朗，有交流溝通意識 4、良好的工作態度及團隊合作精神 5、能適應出差或駐在 |
| 職位有效期： | 2019年12月31日 |
| 招聘職位： | 銷售工程師 |
|---|---|
| 招聘人數： | 5人 |
| 主要職責： | 1、代理店以舊換新、二手機相關業務管理 2、代理店各項業績達成狀況跟蹤，支持代理店完成業績目標 3、整理各項業績數據，進行必要分析，并形成報告 4、拜訪代理店、客戶，了解市場、競品動向，進行合理化提案，幫助公司擴大業績 5、完成各項其他公司安排的工作 |
| 職位要求： | 1、本科及以上學歷 2、英語四級或日語二級以上 3、性格開朗，有交流溝通意識 4、良好的工作態度及團隊合作精神 5、能適應出差 |
| 職位有效期： | 2019年12月31日 |
| 招聘職位： | 經銷商數據分析 |
|---|---|
| 招聘人數： | 3人 |
| 主要職責： | 1、跟蹤經銷商系統使用情況，分析使用需求 2、對經銷商系統的功能進行測試 3、面向經銷商進行系統使用培訓 4、系統數據的分析整理 |
| 職位要求： | 1、本科及以上學歷 2、日語二級及以上 3、性格開朗，有交流溝通意識 4、良好的工作態度及團隊合作精神 |
| 職位有效期： | 2019年12月31日 |
| 招聘職位： | 公關經理 |
|---|---|
| 招聘人數： | 1人 |
| 主要職責： | 1、媒體關系維護；新品發布會；記者會；記者采訪等日常PR工作的執行 2、品牌形象相關宣傳軟文，宣傳片等的制作，跟進 3、展會活動運營 4、CSR活動運營 5、協助對應處理公關危機 |
| 職位要求： | 1、本科及以上學歷 2、日語一級和英語六級及以上 3、具有一定的中文文字功底、文字邏輯性強 4、一定的日語書面翻譯能力；能口頭更佳 5、形象氣質佳，懂一定的商務禮儀 |
| 職位有效期： | 2019年12月31日 |
| 招聘職位： | 系統管理員 |
|---|---|
| 招聘人數： | 2人 |
| 主要職責： | 1、熟悉PC OS、軟件故障診斷與排除 2、網絡配線、問題初步診斷與排除 3、服務器OS管理、硬件問題初步診斷 4、其他IT設備管理 5、固定資產盤點 6、協助其他業務部門使用IT硬件或軟件 |
| 職位要求： | 1、本科及以上學歷 2、英語四級或日語二級及以上 3、大學計算機相關專業或者1年以上IT行業從業經驗優先 4、對ERP等系統熟悉或有系統開發經驗者優先考慮 |
| 職位有效期： | 2019年12月31日 |
| 招聘職位： | 培訓講師 |
|---|---|
| 招聘人數： | 2人 |
| 主要職責： | 1、負責面向分銷商開展產品和/或產品相關的培訓 2、負責課程的設計和開發（根據需要） 3、負責提高經銷商服務工程師的技術能力 4、參加各項新產品導入培訓 5、日本出差及研修（有機會） 6、按要求執行其他與工作相關的職責 * 入社后，將開展3-6個月的技術培訓（脫產） |
| 職位要求： | 1、本科及以上學歷 2、機械 / 輪機 /農機/車輛工程/礦山機械等理工科相關專業 3、具備良好的英文或日文的口語/書面表達能力 4、性格開朗，有交流溝通意識 5、良好的工作態度及團隊合作精神 |
| 職位有效期： | 2019年12月31日 |
| 招聘職位： | 再生工廠一線作業員 |
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| 招聘人數： | 6人 |
| 主要職責： | 1、 液壓泵修理/拆裝 2、 液壓泵測試 3、 發動機修理/拆裝 4、 發動機測試 5、 其他液壓部件的修理/拆裝 |
| 職位要求： | 1、機械、電機、數控、機床等相關專業 2、機械類從業經驗3年及以上，有液壓部件或發動機修理經驗者優先 |
| 職位有效期： | 2019年12月31日 |